في خطوة تروم معالجة تحديات سوق الشغل بجهة الناظور، أطلق الشاب محمد الوردي بوابة إلكترونية تحمل اسم NadorJobs.ma، مخصصة لربط الباحثين عن العمل بالمؤسسات والمقاولات المحلية التي تحتاج إلى سواعد وكفاءات جديدة.
تأتي هذه المبادرة استجابةً للفجوة الرقمية والمعلوماتية التي تعيق تواصل أصحاب الشركات مع طالبي العمل، حيث يواجه الطرفان صعوبة في العثور على الشريك المناسب، مما يضطر المشغلين أحياناً للاستعانة بمهنيين من خارج المنطقة، في حين يعاني الشباب المحلي من غياب قنوات واضحة للترشيح.
وتتيح المنصة واجهة مجانية بالكامل للمستخدمين والمقاولات على حد سواء، دون أي مقابل مادي أو إعلانات تجارية، حيث تقوم بجمع العروض المهنية وتوجيه الباحثين نحو مصادرها الأصلية، مما يضمن الشفافية والسهولة في عملية التقديم.
ومنذ انطلاقها في 24 أكتوبر 2026، كشفت بيانات 28 أكتوبر عن تفاعل ملحوظ، إذ تجاوزت زيارات الموقع 2600 زائر، وبلغت مشاهدات الصفحات أكثر من 17 ألفاً، مع تسجيل 39 عرض عمل و38 طلباً للتوظيف، فضلاً عن انخراط 7 شركات، وتوسع نطاق الوصول ليشمل متصفحين من 32 دولة.
ويعمل القائمون على المشروع على تحديثه باستمرار، عبر إدراج ميزات تقنية جديدة كإمكانية توليد السيرة الذاتية مجاناً، وتخصيص قسم لعروض التداريب المهنية، بالإضافة إلى منح الشركات خيار إخفاء هويتها خلال نشر العروض، وتوسيع خيارات مجالات العمل للمترشحين.
ويأمل صاحب المبادرة أن تتحول هذه المنصة إلى فضاء مرجعي لأبناء إقليمي الناظور والدريوش، معولاً على انخراط المقاولات المحلية في دعم هذه الدينامية الرقمية، باعتبار أن توفير المعلومة الدقيقة يعد ركيزة أساسية لتجاوز معضلات البطالة وتسهيل اندماج الشباب في النسيج الاقتصادي المحلي.
التعليقات
0 تعليق