كشفت وزارة الصحة والحماية الاجتماعية عن مخطط طموح لتعزيز أطقمها التمريضية، عبر إطلاق عملية توظيف واسعة تستهدف خريجي المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة، وذلك من خلال تخصيص 6000 منصب مالي سيتم توزيعها على ثلاث مراحل زمنية تمتد ما بين نونبر 2026 وفبراير 2027.
وتتوزع هذه المناصب بين 5094 منصباً تشرف عليها الوزارة بشكل مباشر، و906 مناصب ستوفرها المجموعات الصحية الترابية. ومن المقرر أن تنطلق المحطة الأولى يوم 22 نونبر 2026 بتوفير 2094 منصباً، تليها مباراة ثانية في دجنبر المقبل بـ906 مناصب، على أن تختتم العملية بـ3000 منصب إضافي في فبراير 2027.
وفيما يخص التوزيع الجهوي للمباراة الأولى، حظيت جهة الشرق بحصة الأسد بـ594 منصباً، تلتها جهة بني ملال خنيفرة بـ550 منصباً، ثم جهة مراكش آسفي بـ500 منصب. كما تم تخصيص 300 منصب لجهة كلميم واد نون، و100 لجهة درعة تافيلالت، و50 منصباً لجهة الداخلة وادي الذهب. أما المجموعات الصحية الترابية، فقد نالت حصصاً متفاوتة؛ حيث خصص لمجموعة الرباط سلا القنيطرة 450 منصباً، و250 لمجموعة فاس مكناس، و206 لمجموعة طنجة تطوان الحسيمة.
وقد حددت الوزارة ضوابط المباراة الأولى، حيث يُسمح للمترشحين بالتسجيل في مركزين كحد أقصى، مع التأكيد على أن هذه الخطوة تأتي في إطار استراتيجية تهدف إلى استيعاب 5933 خريجاً سجلوا تخرجهم حتى أكتوبر 2026، مع السعي لامتصاص جميع الخريجين بحلول فبراير 2027.
وتعكس هذه الأرقام تصاعداً ملحوظاً في المناصب المالية المخصصة للقطاع، حيث انتقلت من 2095 منصباً سنة 2023 إلى 4947 منصباً سنة 2026، وهو ما يمثل ارتفاعاً بنسبة 136 في المائة. وتأتي هذه الجهود استجابةً للخصاص المسجل في الموارد البشرية، خاصة مع توقعات بارتفاع أعداد الخريجين إلى حوالي 8000 خريج بحلول عام 2027، مما يفرض تحديات مستمرة على الوزارة لضمان توزيع عادل وفعال للأطر الصحية عبر مختلف جهات المملكة.